Een asielzoeker waarvoor u een tewerkstellingsvergunning (TWV) heeft, mag bij u werken. Aanvragen van een TWV gebeurt bij het UWV. De regelgeving wordt aangepast, waardoor vanaf 12 juni 2026 een aantal regels wijzigt. Zo mag een asielzoeker vanaf dan al aan het werk vanaf drie maanden nadat zijn asielprocedure is gaan lopen. Nu is dat nog na zes maanden. De verkorting naar drie maanden geldt alleen voor asielzoekers die een grote(re) kans hebben om in Nederland te mogen blijven. Asielzoekers met een lage kans op een asielvergunning mogen vanaf 12 juni 2026 niet meer werken. Ook de voorwaarde dat een asielzoeker maar 24 weken per periode van 52 weken mag werken, wordt vanaf 12 juni 2026 officieel geschrapt. Na een uitspraak van de Raad van State in november 2023 paste het UWV deze regel overigens al niet meer toe. Voor statushouders (asielzoekers met een verblijfsvergunning) hoeft u geen TWV aan te vragen. Datzelfde geldt voor asielzoekers die vrijwilligerswerk gaan doen. U moet dan wel een vrijwilligersverklaring aanvragen.
